第一千四百二十二章 失败的策略（3/4）
在飞翔。
“姐姐，姐姐，你有什么地方不快乐吗？”李春柯南问道。
“呃，这里没有更强的对手了，我要和更高年龄的孩子较量。”她有点不满地说道。
这是个奋斗型的。
李春继续记下：奋斗也是一种快乐。
他继续走，来到过山车前。
他登上过山车，向着旁边一位小男孩道：“兄弟，你还有什么地方不快乐？”
“我总觉得我少了点什么。”小男孩掏了掏裤裆，一脸迷惑状。
李春脸色呆滞，然后耐心地记下：少了某种不可描述的快乐。
坐完过山车后，他继续在游乐园里转悠。
几天下来，他记了满满一本子。
记好之后，他坐在某个地方，开始用心思考。
如何让人们得到真正的快乐？
这是古往今来，许多管理者共同的难题。
最初，人们只要吃饱喝足，就很快乐。
随后他们要房子，要婚姻，要衣服。
再往后，他们要实现自我追求，要更好的生活条件。
而现在，很多人需要更长的寿命。
不过，高明的管理者们往往选择让人们自己管理自己，给出一个平台和机会，建立好条例，让人们自己去实现快乐，当然后果也由自己承担。
他们只提供基本保障。
他很迷惑，到底是什么人，有这么闲，还要管别人快乐不快乐？
一定是个傻子。
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不过这个傻子，有很强的力量，那就不是一般的傻子，而是神一般的傻子。
这可比傻子可怕多了。
很多时候忽悠精明人，可比忽悠傻子容易多了。
现在该怎么办？
满足这些人的需求吗？
不行的，因为他深知，人的需求是无限的。
快乐是相对的，不快乐才是绝对的。
人永远没有知足的时候。
得想个真正解决问题的办法。
想来想去，他终于有了主意。
他让小孩子们组成班委会。<
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