第041章 人才（1/3）
( )接下来的一段日子里面，岸本正义亲身往跑相干政府部分办理营业执照等开公司所需的各种手续，而宫崎龙井就往寻找一处台东区内最合适他们的办公场合。
岸本正义这种逆向操作的方法在亚洲金融危机的大背景下，不但能够价廉物美的租到地位好的办公地点，而且还能够招聘来让自己满足的员工。
现如今的就业形势，马马虎虎一个公司文职招聘立马就能够吸引来一，两百个人投简历。竞争之激烈，由此可见一斑。
岸本正义从堆积如山的简历当中找到了一份引起自己兴趣的简历。一个普通高中的毕业生，怎么就被至公司给正式雇佣了？
毕竟，在至公司里面工作的正式社员在学历上面，名牌大学毕业是几乎必须的重要条件。若是不然，个人简历极其可能连第一轮都过不了。
除此之外，至公司里面剩下的人就是派遣制的员工，也就是非正式社员。他们从事的工作，无非就是各种打杂，以及被各种正式社员的使唤。
岸本正义要不是看过对方个人简历照片上面的样子，也会误认为对方不是长得俏丽，就是和至公司里面的谁谁谁有着只能意会，不能言传的裙带关系。
等到他亲身口试过了对方之后，全然就打消了过往自己那些想当然就所以然的正常动机。
事实上，现年二十三岁的大田飞鸟，长相平庸，身形矮胖，还带着牙套，靠脸混饭吃，基础上是不存在可能性了。
她有着五年的文秘工作相干经验，可算得上是一个资深人士了。她之所以能够进到至公司里面从事文秘工作，完整靠得就是个人能力出众。
大田飞鸟之所以会被裁员，还真不在于她的学历低。哪怕裁掉她的借口是学历低什么的，也让r说得十二分违心，毕竟连其本人都明确对方的非凡能力。
为什么她还是被辞退了？就在于办公室政治奋斗中，大田飞鸟的老大由于事迹差，被搞倒了。
加之，亚洲金融危机当中，大家各自为了保住自己的饭碗，明里私下是什么手段都在使。
岸本正义固然有着中国人的灵魂，但是也深知rb人同样懂送礼，走后门，宴客吃饭等等那一套。
她这人又比较正直或者是毛病的断定了情势发展，误认为自己能力出众就不会被公司裁掉。成果，她涌现在了被裁职员名单当中。
岸本正义站在自己两名员工的对面，一本正经道：“从今天开端，我们硬金资本有限责任公司就算是可以正式对外开放营
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