最强分解系统第354章小施惩戒（1/2）-新笔趣阁

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第354章小施惩戒（1/2）

“口罩哥，不瞒你说，鲜果多店长欠我两个月工资，不仅不给我钱，还打了我，这口气我实在咽不下，钱我都可以不要了，但我一定要他付出代价，所以……”这人咬牙切齿的说。

“所以特地告诉我是你们店长暗中捣鬼，想要让我替你想办法报仇？”

周良人淡淡一笑。

“是，是的。”

周良人淡淡的说：“我建议你先去医院验伤，劳动局申请劳动仲裁，去吧，找他们去。”

“明白，我明白了，谢谢口罩哥的提点。”

这人闻言，眼睛一亮，很感激的弯腰凋谢，转身跑了。

“倒是一点就透。”

周良人笑了。

此人来告密无非就是想利用周良人对付鲜果多店长，可是周良人怎么会心甘情愿被人给当枪使呢，反过来出个主意，让此人当刀子去跟鲜果多的店长斗，不管输赢，鲜果多店长肯定会付出代价。

如此小施惩戒，算是一报还一报了。

隔天早上，鲜果多水果店有劳动局陪着员工拿着伤势证明和打工时间的事实证明来了，还带着免费的公诉律师来了。

鲜果多店长想耍赖都没有用，直接被一招钉死了。

劳动局的工作人员警告鲜果多店长立刻付清员工的两个月工资，并且还要罚款3万快，不交就关门。

鲜果多店长惶恐不安：“我认罚，我立刻给他结算工资，只不过这罚款是不是可以少点，三万太多了啊。”

“多？

我看一点都不多，不罚的重点，你不长记性。”

劳动局的工作人员严厉的训斥。”

是是是……我这就给钱。”

鲜果多店长心疼的掏出了三万罚款，又给员工结算了两个月工资。

如此，劳动局的人走了。

“你还不走，还想干嘛？”

鲜果多店长恶狠狠的瞪着员工。

员工说：“你得赔我医药费。”

“滚，别特么得寸进尺啊，拿了工资赶紧给我走，还想要医药费，你做梦呢。”

鲜果多店长闻听还要医药费，顿时气的破口大骂。

旁边的免费律师掏出一张律师函递过去：“你当然可以拒绝赔付医药费，但是我可以明确告诉你，我当事人脸部，背部，腿部受到不同程度殴打，第一时间就去医院做了验伤报告。

我方证据充分，一旦上了法院，胜诉率百分之百，医药费你赔也得赔，不赔也得赔，而且你还可能面临三年以下的监禁，我劝你好好考虑清楚，是否坚持公了。”

“律师函！？”

鲜果多店长一见这玩意，立刻就怂了，根本不需要考虑太多，立刻改了一副笑容满面的表情说：“赔，医药费我肯定赔，没必要闹的上法庭啊，咱们私了就行。”

“行，我当事人现在伤势在身，工作肯定受到影响，按照我当事人的月薪标准，你得赔偿半年的误工费，也就是一万八，再加上汤药费1万，精神损失费2000元，再加上为期半年的健康定期检查……”律师那是将赔偿费用安排的明明白白。

“有没有搞错，赔个医药费要赔五万多，抢钱啊。”

鲜果多店长越听脸色越白，肠子都快悔青了，要是知道打个人要付出这么惨重的代价，那还不如打自个呢。

律师微微一笑：“法制社会了，打人须谨慎，这还算少了，要是我当事人在医院一躺，喊着脑袋疼，那你可以考虑卖房子了，所以没钱，切莫打架，伤钱。”

“行行行，我赔，我赔，给我一点时间凑钱。”

鲜果多店长欲哭无泪了，麻痹，打个人付出的代价也太大了，这何止伤钱啊，简直连家底都要掏空了。

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第354章 小施惩戒（1/2）

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