第五百四十三章：谈判？！（1/3）
“去挑人吧。前期先挑上二百人，不过，出身、经历、素质、特长、心理、家庭条件等等方面，都要查清楚，要保证绝对的忠诚。毕竟，这不是儿戏，而是注定以后要流血牺牲的，事先必须要跟他们讲好，并且要做通他们家里人的工作。要不然的话，会有后遗症的。”陈豪道。
毕竟，他进入现代社会的时间也不短了，对于华夏的国情也有着很深刻的了解，在这个曾经弄权为甚至可以草荐人命的国家里，现在已经生了翻覆地的变化，以人为本，人才是关的大事，并且只会越来越强调，不会越来越削弱的，。所以在这方面，必须要严格把控住，否则容易出岔子！
“是，豪哥。”一群常委们就齐齐点了点头，做好下去挑人的准备。在挑人这方面，其实倒是不难找的，因为陈豪的远见卓识，早就成立了培武堂，专门进行后备力量人才培养，以及豪门高级干部的深造、学习等，可以，培武堂就是豪门的黄埔军校，不仅是干部的摇篮，同时也是基层弟子的培训基地。现在，豪门从上到下所有将近两万的弟子，不但在各个基层的公司都有详细的档案资料，在每个堂口也都有详细的花名册备案，而总档资料，则是全都在培武堂，培武堂有一个非常现代化的档案馆，专门用于装载豪门子弟的身份档案资料的。所以，每个人有什么特长，有哪些突出的表现，全都详细造册，还建立了电子档案室以方便查阅，想要在这里挑人，查看档案，结合实际进行挑选，也就是几的事情而已。
接下来的一个星期里，各个堂口就开始紧锣密鼓进行挑人，为组建这个安保公司做筹备。选人的原则与标准也是很苛刻的，第一条就是必须要保证忠诚，同时，还要求二十四周岁以下，完全单身，身高不得低于一米八零，身手矫健，头脑清醒，人格健全，退役战士，并且家里至少兄弟两个以上，并且还要以农村户藉为主，等等。结果，一系列繁杂的标准卡下来，现在只有五百人左右完全符合条件。不过，陈豪的初步想法就是宁缺勿滥，走的就是精兵路线。反正他建立的是佣兵公司，又不是私人武装力量，不可能弄那么多人，如果人太多了反而碍眼，更要命的是搞不好还要被人误认为要造反，那就得不偿失了。毕竟，之前的煞岛就是一个典型的例子。所以，就算是这精挑细选的五百人，最后也要以一比十的比例进行淘汰，优中选优中最优秀的五十个人来，组成一个型的佣兵团。
陈豪的打算倒不仅仅是组建佣兵团，毕竟，他可是打着保安公司的名义进行注册的，所以，训练淘汰下来的次一次的人员，就可以做为安保公司的员工，负责普通的国内甚至国际安保任务。普通的任务根本不需要最精锐的佣兵战士了，他们只是负责暗中接下的佣兵任务的，用去做普通的安保任务倒是大材用了。
不过，王虎倒是提出了另外一个建议，那就是，安保公司成立后，可以建立一个三级培训体系。那就是，培武堂以后就会成为全员集中轮训基地，每一期学员期满后，培武堂择优向安保公司推荐新员工，进行训练。再通过残酷的训练选拔，最后选拔出更优秀的人才进入最核心的佣兵公司去。而无论是佣兵公司还是安保公司的员工选择退役之后，可以直接再次进入培武堂学习现代化的管理知识，重新进入豪门，完成了一个自循环的内部消化过程。即可以源源不断地吸纳输送新血、又可以最大限度地造就人才并保证人才的消纳不使浪费，可以是一个很完美的自我循环人才体系了。
对此，陈豪倒是拍手赞成，同意了这个决定，并正式提上了日程。
常胖子那边也开始打申请报告，向相关部门申请注册成立安保公司，同时抽调资金开始购置各类军火，并与暴熊一起开始深入南沧山四处选地，准备开始建设兵营。
他们已经做好了最坏的打算，如果要是相关部门不批准的话，那也照常买地进
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