第二十二节 舰队出发（1/3）
月二十五日，已经在两日前完成了改编，同时司令部已经到位之后，联合舰队于当天晚上离开了科隆港按照战役计划，联合舰队将首先出发，夺取制海权，并且提前轰炸确定的目标最重要的是，必须要将美军的大西洋舰队挡在战场之外，如果有可能，还必须得在陆战队登陆之间干掉大西洋舰队
在离开科隆的时候，谈仁皓并没有收到美军大西洋舰队离开诺福克的消息，他只能叮嘱雷少卿，在有了美国大西洋舰队的情报之后立即通知他也正因为如此，谈仁皓不得不让严宇龙去多制订几套作战方案，以应付可能出现的意外情况
与绝大多数其他在战争期间提拔起来的年轻将领一样，严宇龙在出任舰队司令官之前，一直都是舰队里的参谋，或者是参谋，这些经历让他迅的适应了的位置，作为舰队总参谋，他在这几天里的表现还是很让谈仁皓满意的特别是在谈仁皓不得不把多的精力花到与其他部队联合行动，并且去参加了好几次战区会议的时候，几乎就是由严宇龙一个人在负责联合舰队司令部的组织与筹划工作，没有让谈仁皓操心，在谈仁皓回到舰队的时候，联合舰队司令部已经开始正常运转了
为了保证主力舰队的地位，联合舰队的人事体制与以往有所不同，主要就体现在联合舰队司令部各层参谋人员的军衔上，这也是当时帝国海军军衔制度改革的一部分按照以往的方法，联合舰队总参谋作为舰队的二号人物，其军衔只会低于谈仁皓，要比其他各舰队的司令官高一级这就带来了一个问题东觉与常荐都已经被提拔为了三级上将，而谈仁皓是一级上将，那么严宇龙就至少得是三级上将，可是按照严宇龙地资历，他还没有成为上将的资格破格提拔并不是不可能，只是严宇龙已经获得了三次破格提拔，如果再次让他破格提拔的话，恐怕很多人就会联想到他的背景了
这个问题在海军中是普遍存在的，大批在战争期间提拔起来的军官与将领都获得了多次破格提拔而在以往，这种情况绝不可能出现另外，前线作战部队的指挥官最多就是上将，很多人都快要到头了，除非海军改变军衔制度，提拔前线司令官为大将，不然就将出现上下级同衔的情况可是任命大将与上将是完全不一样的，上将可以直接由海军司令任命，首相已经把这个权力下放给了军种司令可是大将属于战时军衔，带有很大地奖赏性质，必须要由首相亲自任命，到底有多少人能够过得了首相那一关，恐怕就没有人知道了也就是说，任命大将，不是海军司令部说了算的，这就很是麻烦
针对这一情况，在28年初的时候，海军人事处的负责人军衔与职位分开，并不一定要使两者对等而且，指挥权由职位决定，而不是由军衔决定也就是说，也许某个参谋只是个校官，而却可以向下级作战部队的将领下达命令这在以往是不可想象的事情可是在当时的情况下，其实很多时候都是由上级司令部的参谋在下达命令，而不是每一条命令都是由上级指挥官直接下达的
这套地人事与军衔制度得到了聂人凤与甘永兴的支持，毕竟这能够把问题缩小到海军的范围之内，而不需要由首相来解决成立联合舰队是这套制度开始实施以来规模最大第一次人事变动，因此就采用了的制度当时，严宇龙实际上还是三级中将，没有得到晋升，而作为联合舰队总参谋，他可以向两位军衔为上将的主力舰队司令官下达命令而且在特殊情况下不需要由联合舰队司令官谈仁皓批准
当时谈仁皓本人是比较反对这么做的，不是说他认为严宇龙应该获得第四次破格提拔的机会，而是认为这会导致混乱，毕竟军衔的差别在军队里的影响很大，可是随着指挥结构越来越扁平，而且各兵种协同作战逐渐成为战争的主要发展方向，那么由职权取代军衔地发展趋势是不可逆转的海军首先进行了这方面的改革，也为后来其他军兵种的改革提供了借鉴与帮助
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