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第四百零三章 有趣的灵魂(2/9)

简历和文件袋,一副应届生求职现场的模样。

然而这么多人在外面等着,一眼看过去就只有一名挂着工作牌的女职员在对大家讲解面试规则。

“欢迎来到白夜纪公司技术岗位招聘专场。

请各位面试者请排好队,按照指示依次入场!

本次面试采取远程面试,没有笔试,没有二面,面试结果当场给出……”

唐小琪愣了一下。

远程面试?什么意思?

就在这时,写着“面试区”的房门被打开,从里面走出上一批的面试者。

唐小琪吓了一跳,因为从里面走出来的,足足有好二十几个人。

这都什么面试?

普通的集体面试一般一次性最多也就是十个人左右,再多面试官根本没法分辨谁优谁劣。

这一次面试二十几个人……确定每个人都有机会把自我介绍说完?

唐小琪观察这些人的脸色,发现几乎所有人全都神色沮丧,说明淘汰率相当高……

“好了,下一批!请各位面试者有序入场!”

那女职员立刻就又放了一批面试者进去。

然而唐小琪慢慢的就发现,这面试规则好像跟自己想的有些不一样。

面试区里面时不时就会有面试者走出来,但是数量不一而足,有时候数量多,有时候却只有三三两两。

而每次有人出来,那女职员就会放相同人数的面试者进去。

里面的面试人数似乎是固定的……

“嘿!这倒是真有意思,我面试了这么多家企业,也算是身经百战了,还是头一次遇到这种奇怪的面试方式。

也不知道里面是个什么情况,该不是大混战一样的淘汰制吧?”

唐小琪面前的两个面试者也在低声议论。

“谁知道呢……招聘简介上就发了个岗位要求,也没说录取标准是什么……

刚刚一个哥们儿才进去三分钟就黑着脸出来了,可有的人在里面已经呆了很长时间。

而且我们这些人应聘的还是不同的岗位,得有多少面试官,才能同时面试这么多人啊?”

“嗯!三分钟就能判断出一个人是否合格?我觉得这面试未免太过草率,有点侮辱人了。”

“觉得侮辱人你还要继续面?”

“唉!没办法,人家给的太多了。”

“呃……那倒是……”

唐小琪从两人的对话
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