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第一百一十八章 囚徒困境(2/6)

直接辞职逼宫,上来就完全没留缓和余地,这是要鱼死网破的节奏?

蒋文民略带得意地看着一众紧紧跟随自己步伐的高管们,就仿佛看着自己一手打下的江山。

他担任总经理这么多年,高层之间早就形成了一个利益小团体。

加上许劲松的“暗示”,他早有了对付高媛的全盘计划。

如果高媛知进退,只想当一个不管事,只分红的花瓶董事长,那样大家还能相安无事几年。

如果不知进退,想要插手公司的事务,那他们大不了就留下個烂摊子让对方自己收拾,他们这一走,公司立刻就得半瘫痪。

反正许氏集团那边早就给自己留了位子,左右都不可能让自己吃亏就是。

按照他的想法,一个没什么社会经验的女人,不久之前还只是一个家庭主妇,能有什么见识?

被这种场面一吓唬,差不多也得服软了。

“辞职,当然没问题!”

出人意料的,高媛丝毫没有因为管理层的集体辞职而表现出丝毫的退缩。

“蒋经理,既然你要辞职,我尊重你的决定,从这一刻开始,就由我兼任总经理一职,你现在就可以回去写辞职信了。”

蒋文民的得意僵在了脸上。

高媛看了他一眼。“不过按照合同,正式提交辞职之后,必须有一段缓冲期,这段时间麻烦蒋经理配合一下,做好公司事务的交接工作。

另外,刚刚站出来要辞职的……

刘业刘经理,王康王经理,董田董经理……我记得没错吧?”

高媛用十分和缓的语速,一连点了六位刚刚要辞职的高管,每一个名字都丝毫不差,而且每点一个,高媛的目光便深深的看对方一眼。

她强悍的记忆力,以及这副一个个点名准备秋后算账的做派,让那几人心中莫名的就有些发颤,目光不敢与高媛对视。

“所谓强扭的瓜不甜,各位想走,我也没理由强留。

既然如此,那我就宣布一下新的人事任命。

各部门的经理想辞职的,由副经理顶上,副经理也辞职,那就让部门资历最老的员工顶上,老员工也辞职,那就让前台顶上,前台也辞职的,那就让保安顶上!

我相信这世界上最不缺的,就是‘怀才不遇’,现在我给你们一次机会!”

高媛的一番话,震的所有人都目瞪口呆。

这何止是要鱼死网破,简直是要将整个公司高层推倒重来
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