第744章 扬帆起航（6/8）
制定相关的信息共享激励机制，鼓励员工积极上传和分享有价值的信息与知识。”
技术部门的小刘回应道：“周总，我们会尽快着手进行平台的规划和建设。不过，在整合信息资源的过程中，可能会涉及到一些数据 和权限管理的问题，我们需要制定详细的规则来确保信息的安全与合理使用。”
周胜肯定地说：“小刘，你考虑得很周全。数据 和权限管理必须严谨对待。法务部门要参与进来，制定相关的法律合规文件，明确数据的所有权、使用范围和保密要求。各部门也要配合技术部门，梳理本部门的信息资源，确定哪些信息可以公开共享，哪些需要特定权限才能访问。”
法务部门的吴律师接着说：“周总，在企业国际化的进程中，我们还需要关注不同国家和地区的数据保护法规差异。有些国家对于数据出境有着严格的限制，我们在构建全球信息流通体系时，必须要遵守当地的法律法规，避免法律风险。”
周胜严肃地说：“吴律师，这一点非常重要。我们不能因为追求信息流通效率而忽视法律合规问题。你带领团队深入研究各个主要市场的数据保护法规，制定相应的应对策略，确保我们的企业知识管理平台在全球范围内合法合规运行。”
这时，销售部门的小孙提出了新的话题：“周总，随着市场竞争的加剧，客户对于产品和服务的个性化需求越来越高。我们目前的销售模式和服务体系虽然能够满足大部分客户的基本需求，但在个性化定制方面还有所欠缺。我们是否需要对销售和服务模式进行创新和升级呢？”
周胜思索片刻后说：“小孙，客户需求的个性化趋势是我们必须要重视的。销售部门要深入了解客户的个性化需求，建立客户需求数据库，对客户进行细分和精准定位。服务部门要与研发部门紧密合作，根据客户的特殊需求，提供定制化的解决方案。同时，我们可以探索一些新的销售模式，比如基于大数据和人工智能的精准营销，提高销售效率和客户满意度。”
研发部门的老张回应道：“周总，与服务部门合作提供定制化解决方案没问题，但这可能会对我们的研发资源分配产生一定影响。我们需要重新评估研发项目的优先级，确保在满足个性化需求的同时，不影响核心技术的研发和创新。”
周胜理解地说：“老张，这确实需要好好平衡。你们研发部门制定一个详细的资源分配计划，在保障企业长期技术竞争力的前提下，合理调配资源满足个性化研发需求。同时，我们也要注重培养
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