第331章 废除匠籍（2/3）
，则按照服役的形式的不同分轮班、住坐、存留三类。
轮班工匠，即按照规定时间应征服役。
洪武十一年，朝廷规定，凡是在京工匠赴工者，月给薪水盐蔬，休工者停给，由工匠自由经营。
洪武十九年，工部侍郎秦逵提出工匠服役办法，根据路程的远近，编定班次，登记薄籍，发给合同文书。
匠户按规定时间到工部报到，去指定的地区服役，并免除工匠其他差役，以资补偿。
朱元璋采纳了这一建议，定为制度，称为轮班。按轮班规定服役的工匠称班匠。
根据轮班制度的规定，官府有相当数目的工匠可以征调，足以满足官办手工业作坊的劳动力需要。
同时，班匠三年服役一次，为期三个月，平均每年服役一个月。
其余的时间，可以自己掌握，从事不同技术行业的生产活动。
比起元代工匠制度对工匠的严格限制，这是一个进步。
由于轮班服役时间规定比较严格，班匠不敢失期。
可是有的班匠按时服役，却常常出现无事可做的现象。
因此朝廷在洪武十六年又对轮班制度作了一次改革，即打破三年一班的硬性规定。
根据官府役作的简单和复杂，将所有的工匠服役班次加以调整。
大体分成一年一班至五年一班等五类。
收到了服役工匠无废日，居家休息工匠无废业的良好效果。
除了轮班制度外，还有存留和住坐两类。
存留工匠是因特殊需要而在地方作工的工匠，直接由本地官府负责管理，不必到京师服役。
而住坐工匠则全部是由的生产定额。
因此，住坐工匠比轮班的工匠劳动时间长，操作繁重。
与元代工匠制度相比，明代的工匠制度有着许多重大改变。
第一，由元代工匠制度规定的常年服役，到明代的服役有时限；
第二，工匠们在非服役时间内，可以自由经营，从事自己所精通的手工业生产。
这对民间手工业生产的发展，提供了一定的条件。
明代工匠比元代工匠有较多的自由，有利于社会生产力的发展和提高。
到了明代中叶以后，
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