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第737章 我赚钱养你啊(2/3)

一个诡尊,一个千亿的度假村,还有一个专业的海盗团队,就这么被惊奢之尊败光了,全都送入了陈木的怀抱。

直到这个时候,陈木还有些如梦似幻,觉得幸福来得实在是太突然。

陈木本来想得最好的结局,就是双方达成和平协议,共同分享度假村的收益。

陈木从没想到过,一个诡尊,居然会这么容易被洗脑,愿意将价值千亿的产业,就这么白白的送给自己。

实在是难以想象!

交接好了1000亿冥币,陈木就先去忙他的事了,翻新工程还有最后的一点收尾工作。

现在的惊奢度假村,算是陈老板的私人产业了。

因此对于度假村的装修,陈木格外上心,这是他这几天来,第一次去工地视察进度。

在视察的过程中,陈木喊上了接待,让接待陪同。

既然陈木成为了新的老板,本着一人得道鸡犬升天,接待也被陈木提升为了接待部的部长。

至于其他的员工,薪资原地提升五倍!

这倒不是陈木为了花钱,他的1000亿已经花完了。再提升工资,可就没有惊奢之尊这种冤种给他买单了。

陈木提升工资的目的,主要是为了让员工有奋斗感,提升度假村的服务品质。

而且陈木的提升标准,是五倍后不足一万的,按照一万发;超过一万的,按照五倍后的工资发。

一个员工原本月薪1000,提升五倍后才5000,陈老板就按照10000给他发工资;

一个员工原本月薪3000,提升五倍后15000,那么就取最高的1500发。

陈木要做的,就是要让度假村的所有员工,全都月薪过万!

大家来打工的,就是冲着钱来得。只有工资给够了,员工才能好好干活。

陈木深谙此道。

得知全体月薪过万后,度假村里的员工们,一个个全都兴奋的原地升天。

要知道,这可是月薪提高了,不是像打赏小费这种没有可持续性,而是以后每个月都是如此!

因此度假村的服务质量,几乎是飞跃式的提升。

月薪刚一过万,度假村的服务水准,立刻直逼高级酒店。

员工们全都打起精神,一个个干起活来格外认真,唯恐因为自己干活不好,而把陈老板干倒闭了。

如果陈老板倒闭了,他们去哪找这么好的老板?

当然,继
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