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第207章 需要福利(2/3)

来越重。    即便是他在拥抱娇妻享受美好夜晚的时候,还有成千上万的人在为他工作。    就比如机械厂,运输队,纺织厂,服装厂。    每个工人都在认真的工作,都想通过自己的付出来换取生活的成本。    这就是每个人都在经历的生活不是吗?    当林川朝气蓬勃的来到工厂,而夜班疲惫的工人也都开始陆续的下班。    吴雷早早的就带着妻子玉茹来厂里报到。    林川亲自给他们安排的职位,曹善臣这边立刻通告全场。,如遇到内容乱码错字顺序乱,请退出模式或畅读模式即可正常。  办公室里,吴雷还是紧张的有点手足无措。    但是林川却淡然自如的笑道:“你不用这么紧张,你是负责安保工作的,你都这么紧张,那让你手底下的人怎么办?”    吴雷苦笑道:“我就没有想过自己也能当经理!”    “现在你就当上了,公司现在一共才有十几个安保,而且年纪都比较大,你才上任安保部的经理,首先就要先扩充人员!”    林川用那精美的茶具倒了两杯茶,跟着说道:“你要把安保部的人员扩充到200人,最好都是复员的军人,    平时要对这些安保进行严格的军队管理制度,同时还需要雇佣女安保队员10人,也要对她们进行训练,    至于需要的器材,费用,场地什么的,你可以直接跟行政部进行申请,你这几天就尽快的去做吧!”    有了明确的命令,吴雷也知道自己该干嘛了,立刻就去安排。    这时,秦梦莹也推门而入,轻声的说道:“林总,纺织二厂那边送来一个财务申请,你先看看!”    昨天都已经跟陶颖谈过了,林川就没想看,便说道:“不用看了,这个申请昨天她就跟我说了,你看可以的话,批了就行!”    但是秦梦莹却摇头坚持道:“不,你还是看看吧,我觉得有些申请不能批!”    林川也感觉到了奇怪,便拿过陶颖写的申请仔细的看了看。    员工食堂每个月的预算申请是5000块,这个是可以接受的。    而高温补助,通勤补助也都正常。  如浏览器禁止访问,请换其他浏览器试试;如有异常请邮件反馈。  可是后面的员工澡堂,特殊生理期的工资补助,还有厂卫生室的预算申请,这就有点难以理解。    秦梦莹就特别不能接受。    “澡堂,生理期,卫生室这些,在我们一厂都没有,而且这些都是根本没用的支出,尤其是特殊生理期的工资补助,    我不知道陶颖是怎么想的,为何要这个补助?别的工厂都没有这样的补助,咱们也不可能有!”    但是林川
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