第110章 招聘事宜（3/4）
苏天微笑，“就和咱微信聊的一样，负责登记每天所需要的食材，切一些牛羊肉。”
“行，这些完全没问题。”
李宝宝大笑道：“烤肉都是新鲜食材，每天工作多多的准备，即使肉备的多了几份，留到明天依然能用。”
“对，关键是准备工作！”苏天点头。
“李师傅从业几年了？”
李宝宝叹道：“六年了。”
“从业经验丰富啊，除了烤肉之外，准备一些凉拌菜即可。”
“都没问题。”
苏天对于李宝宝的第一印象，感觉他有点憨厚老实，脑袋却转的灵活，很聪明。
6000元一个月的工资，烤肉餐厅没有烹饪热菜这一项。
说白了，相当于是配菜头头，配菜档口的组长，老大。
唯一考验的真实技术，就是切菜，切肉的技术，行业话所谓的“刀工”了！
烤肉店上午10:00开始营业。
则是说，上午9:30工作。
下午3：30——5:00休息时间。
5:00一直工作到9:30，就可以下班了。
住宿这方面，苏天不提供住宿。
每一名员工，每个月会多发200元的住宿补贴。
餐厅包一日三餐，让厨师们自己做饭就可以。
“装修的真不错，真豪华，真时代，符合现代年轻人喜欢的消费场所。”李宝宝夸道。
走到烤肉店，连他都忍不住的惊叹。
看样子，装修花费了很大的功夫。
苏天微微一笑，“还可以，李师傅和其他人都联系好了？”
“对，都联系好了，后天可以准时来工作。”李宝宝拍拍胸膛道。
剩余的几名配菜员工。
都是由李宝宝直接联系。
“这是咱们的店长，刘宇。”苏天介绍。
李宝宝张嘴大笑，“刘店长你好，你好，以后就是同事了。”
“你好，李师傅。”
几人简单的聊了聊天，彼此之间互相熟络了。
“行，那我先走了，后天开业早些来店内。”李宝宝笑着说。
“李师傅慢走。”
李宝宝走后，苏天眉毛一挑，“狗哥，感觉怎么样？”
“还行吧。”二狗笑了笑，“你是老板，就是统计负责登记所需要的食材，又不是开什么炒
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