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237、豫华足校的另类之处(1/2)

林尚传前世没当过家长,也不是一名运动员,更没有开过学校,他只能依靠团队的智慧去解决这个问题。

“林总,从心理学角度来分析。要创造一个良好的竞争环境需要几点。首先,人才输送不可断层,新鲜的血液会给老运动员带来危机意识,推动他们不断前进;

其次,要培养运动员不服输的意识,让他们不自觉得彼此追赶,相互成就;

最后,还要注意运动员之间的相互沟通。竞争不代表自己埋头前进,如果运动员之间能够相互取长补短,也不失为一种良好的竞争形态。”

这是毕业于平京师范大学心理学专业的萧平,给出的建议,他又针对3点建议展开说了很多操作的细节。

萧平在豫华足校呆了半年多,除了高收入低工作强度吸引他外,这里的勃勃生机更令他着迷。

加上他也喜欢踢球,因此对这份工作是充满了热爱,甚至下班时间也呆在学校里,把这当成了家。

平京师范大学是花国心理学专业最好的大学,萧平的建议很不错,但林老板感觉离解决实际问题还差了那么点。

于是他找到德国教练组。

“林,宏达和永丰他们不是一个位置的球员,本身是不存在竞争关系的。”

舒马赫是这么解答的:“宏达的身体素质太好了,未来他可以成为一个非常棒的中锋。永丰的球感和速度非常不错,也许可以当一名边锋。

如果你要问的是,如何让他们现在和平共处,我建议是让他们加入大孩子的队伍,开始训练默契配合。

如果你要问的是,以后学校里如何保持良好的竞争氛围。

其实现在长训班就非常棒。这得益于你有一个非常好的班长,以及非常多的教练在帮助这些孩子。

这个年龄段的孩子在快速成长期,他们在学校里能感受到自身的飞速进步。教练们一直在单独给他们设立进步目标,实际上他们是自己在和自己竞争。”

听完德国教练组的回答,林尚传再喊来钟立欢、李文注、张民等人了解过长训班的内部情况,他大致心里有了数。

舒马赫说的没错,长训班的氛围非常好,确实得益于教练多。

当下足校有80多名教练,而长训班的学员才70多人,教练比学员还多,这在任何一个足校都是不现实的事。

当初林尚传选拔教练,优先考虑他们的性格,使得这批教练的素质还算不错。

加上一部分住校的教练和球员私下关系很好,相当于亦师亦友。

并且教练们都是20左右的年轻人,比小球员大不了多少岁,这种充满朝气的生机,让足校的整体氛围好得夸张。

这些情况早就存在,只不过林尚传是深处其中,所以没太多感受。

如果换别的足球学校领导来豫华足校考察,一定会认为他们是奢侈到变态。

谷永丰的问题,一是年纪小,二来他还没理解到足球不是一个人的游戏。

由于这孩子球感好,所以踢的比较独,按照李文注的说法,在场上他基本不传球。

这个年纪的小孩,即便水平再高,也会受限于身体素质的差异。

最近几次单挑被反应超快的何宏达连续断球后,谷永丰的自信心受到打击,因此有些畏惧和逃避。

彻底搞明白原委,林尚传放下心来,在足校练了会球,接到何海平的电话。

何校长提了个想法,把谷永丰家人安排进学校的食堂工作。

“这没有问题,是个好主意。你问问谷永丰愿不愿意,我担心这孩子自尊心太强,会觉得低人一等什么的。”

何海平带着问题问过谷永丰后,告诉林尚传:“没事,小屁孩现在没什么感觉,再说他妈妈在家务农,我还担心她搞不定小球员的营养餐呢。”

“哈哈,行吧,海平哥你几时回来?”

两人稍微聊了会情况,林尚传也把他下午在学校和几个教练沟通的事说了一遍。

何海平笑着夸他:“小林你是身在庐山中,看不见全貌也是正常的。豫华足校比我当年的体校,不知道好了多少倍。单说吃这一块,我们就花了多少力气啊...”

确实是这样,豫华足校给所有长训班的孩子,是单独准备的营养餐,保证孩子们能吃得饱,吃得好。

只说早晚的牛奶,因为林尚传担心三聚氰胺的问题,是让遇见食品特地找到豫章市城郊的牧场,包养了独立饲养的奶牛,每天产出的牛奶除了供应给食品厂外,还会运到足校分配给小球员。

仅仅这一项,花费就颇多,加上牛肉、牛心、鸡胸肉等高蛋白食物,水果、时蔬等维生素补充。

豫华足校的小球员球练的怎么样另说,最起码身体是各个结实,食量大涨。

五十多个外地小球员寒假回家的时候,身体的变化让父母非常惊讶,有的家长甚至专门写了感谢信,让孩子带回来感谢学校。

这些事不仅仅要花钱,更重要的是要用心。


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