第二十七章 小打小闹（3/4）
经营着之外，还能多一个调查者啊。这可是有许多技能加成的，为啥我没想到呢。”
“因为，如果你有实体的话，我绝对相信你脑子里流淌的不是脑浆。”韩泽犀利地反击。最近被零搞郁闷了，难得有这种打击他的机会呢。
就在三人刚刚达成一致的瞬间，韩泽的眼前有开始不断跳出大段的系统信息：
提示：职业标签“学生”失效。
提示：获得职业标签“经营者”lv1。
提示：获得职业标签“经营者”所属技能：财务知识lv1，管理lv1，激励lv1，沟通lv1。
提示：财务知识lv1。宿主可获得1点智力加成。宿主未符合激活智力加成效果的条件（属性：智力10点），请尽快配置属性。
提示：管理lv1。宿主可获得1点智力加成。宿主未符合激活智力加成效果的条件（属性：智力10点），请尽快配置属性。
提示：激励lv1。宿主可获得1点精神加成。宿主未符合激活智力加成效果的条件（属性：精神10点），请尽快配置属性。
提示：沟通lv1。宿主获得1点魅力加成。
稍稍停顿之后，又一片提示亮了起来：
提示：获得职业标签“合伙人”lv1。（该标签级别仅取决于合伙人所占资本规模，请采用系统之外的手段进行提升）
提示：获得职业标签“合伙人”所属技能：领袖气质lv1，雇主lv1。
提示：领袖气质lv1：宿主获得1点魅力加成，1点精神加成。
提示：雇主lv1：宿主获得1点魅力加成，1点精神加成。面对所属机构的员工，进行沟通时享受5点额外魅力加成。机构内员工对宿主的满意度不满60%时，魅力加成效果取消。
紧接着，有关调查者的提示也来了：
提示：获得职业标签“调查者”。
提示：获得职业标签“调查者”所属技能：评估lv1，观察lv1。
提示：评估lv1。主动技能。可对调查项目进行分析，将调查项目任务化，并获得难度信息，依照难度获得相应经验加成。
提示：观察lv1。调查技能生效的距离延长20米。
提示：“调查者”标签升级之后可获得新的技能，请密切关注。
看到一大片的提示，韩泽心中却是我靠一声。“你可没告诉我说要有加成奖励还有条件这回事啊。而且，明明是差不
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