1309. 不止一件（4/6）
的歌手，除了大黑摩纪的合约之外，其他人的经纪约都被岩桥慎一分散了出去，这一回，又回到渡边万由美手里。
有大黑摩纪开了个头，大众对于声音富有力量、自身富有才华的创作女歌手，有了份相当的期待。
这个米光麻美，在才能方面，不输给大黑摩纪。不仅如此，古典作曲出身的她，如今虽然转换跑道进入了流行乐界，但她从小到大作为古典作曲家努力而积攒的经验，为她的曲子增添了一份专属于她的特点。
仅仅是写得出好曲子还不够，如果作为创作歌手出道，能写得出带有自己鲜明特色的曲子，才更有机会在业界占据一席之地。
把经纪约签给渡边万由美，米光麻美的出道，渡边万由美也就要跟着过问。虽说她“外行不参与内行的事”，但在内行制定完了出道计划之后，她的事务所也要配合着一起执行。
对于米光麻美的出道，岩桥慎一为她计划的出道规格中规中矩。一张搭配黄金档电视剧主题曲的单曲，并通过在他名下的演出，进行一次小型的“全国巡演”。
虽说大黑摩纪与米光麻美是完全不同的两种风格类型，但是，两个人都是“创作女”，都是其貌不扬的女歌手。
大黑摩纪当时轰轰烈烈的出道阵势，观众心里还留有印象。如果再来一次如同推销大黑摩纪那般的、横空出世的出道方式，在大众那里的效果一定会打折扣。
在岩桥慎一看来，这一种宣传方式还可以再使用，但不宜再用到一个创作歌手身上。
一边是针对米光麻美的，普通而又传统的出道方式，另一边，下半年湾岸广场的蹦迪大会结束，把小室哲哉与他的舞曲的名气打出去之后，这个新晋的制作人，会再推出新的歌手。
通常情况下来说，唱片公司要推出一个新人，至少提前半年就要把他签下来，对他进行一番培训。严格的公司、或者是被寄予厚望的新人，有时的培训期能长达一两年。在这期间，公司会发掘新人的特质，让新人在出道以后，能在一众新人里，给观众留下鲜明印象。
然而，这一回，小室哲哉计划要在后半年推出新的歌手，但到现在，连要推出的新人到底是谁都还没有做出决定。
他的计划是，在决定要推出新人的同时，再确定那个合适的新人是谁。一个既可以说是新鲜，也可以说是大胆，又或者说是胡来的推新计划。
对于这种做法，
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