第138章 中年人(1/2)
“你知道今天你祖父为什么训斥我吗?就是因为裁员这一个事情上面,我的态度是能不裁员就尽量不要裁员。>
一旦裁员,首先倒霉的就是那些非正式雇佣的派遣员工。他们每个月的收入本就不高,也就勉强糊口。>
随便找个理由终止了他们的派遣合同,那无异于就是把他们朝死路上面逼。哪怕不是这么着急裁掉他们,派遣合同也是三个月一签。>
等着他们的派遣合约到了期,不续签了。派遣员工可不是正式社员,他们赚得是时薪工资,连上下班的通勤费,餐食费也得自理。>
不但如此,他们最多赚得也只是时法定劳动时间的工资。至于加班,非但没有加班费,而且还都是义务加班。”凉子爸爸一本正经道。>
“爸爸,你这就有点妇人之仁了。如果不裁员,整个集团公司的运营成本就会减不下去。>
当前这一个经济大环境不好的情况下,出口萎靡不振,导致住友系旗下不少工厂都减产,乃至处于半停工的状态。>
经济一天不好转,那么这种情况就会多持续一天。如果经济继续恶化下去,裁员和关闭工厂就势在必行。”住友凉子认真道。>
“你祖父也是骂我妇人之仁。终生雇用制早就名存实亡了。这一次裁员连好些正式社员都难逃。”>
凉子爸爸没有就此无名火起。他不是不清楚,无论是裁员,还是关闭工厂,那都是迫不得已的事情。>
自己带着底层视角,站在底层员工们的立场去看待了这个问题,而不是作为资本家和决策者来处理问题道。>
“正式社员总会比派遣员工有一些办法。”住友凉子虽然参加了工作,但并不是在公司里面。加之,她也才刚刚工作,不甚了解其中的一些实情道。>
“即将被裁掉的正式社员里面有一些比派遣员工还要艰难。派遣员工的组成部分,还是年轻人。>
虽然当下的工作不好找,但也是因人而异。年轻人还是要比中年人更加容易找到工作。前者的就业范围也远远地大于后者。>
会被裁掉的正式社员绝对是集中在四五十岁的中年人这一档上面。他们的年收入相对年轻正式社员要高不少,热情,干劲,拼搏精神却远远地不如年轻人。>
其中不少人早就是老油条,每天上班就是浑水摸鱼。即便如此,他们也是负担最重和最不幸的群体。>
以一个正式社员为例子,二十二,三岁大学毕业,过五关斩六将的好不容易进到了一家大手企业里面。>
他接下来的人生路径,无非就是在三十岁左右的时候,就是买房结婚生子。为此,他背负上了三十五年的房贷。>
一直要干到六十五岁,房贷才能够还清。现在就是中年失业,房贷非但没有了着落,而且还是上有老,下有小。>
家中老人要是经济状况好,到也罢了。父母的经济状况不好,免不得还得给一部分钱。>
个人的孩子不是读初中,就是读高中。每月的校外补课费,每年私立中学的学费等等,都得由其一肩承担。>
哪怕拿到了一笔退职金或者是补偿费,也撑不住多久。他们这个岁数的人失业后,再就业就变得相当困难。>
别家公司可不管你过去是不是名牌大学毕业,是不是学理工科的人,只看你是否还有能够为其公司创造的价值没有。>
要是没有,那在找工作上面和其他人也没有任何区别。最大的劣势就是年纪还大了。体力和精力都赶不上年轻的时候了。>
当然,还有一条路,也是住友会给他们的。他们当中绝大多数人都会被迫接受的条件,降薪降职,甚至被调职去欠发达国家工作。>
这把自己的青春都卖给了住友,而住友却不能够善待他们。”凉子爸爸之所以心会软,最主要还是受到自己热爱文学的潜移默化道。>
住友凉子倒是很能够理解爸爸当前的这一种感受。自己又不是不知道,人要是在三十五岁之后失业了,那剩下的路就真的不多了。>
其一,余生都只能做时薪工。其二,自己出钱做起一个小生意糊口。其三,就是自杀……>
“正式社员哪怕被裁掉了,也还有房子。”住友凉子立马就想到了这些人的名下还有点不动产道。>
“房子贷款虽然都没有还清,但是住了那么多年,还是有感情的。那能是说卖就能够卖呢?老婆会干吗?>
男人要是没了一个体面的工作,连其老婆都相当有可能会主动向其提出离婚。或者,老婆对其态度都会一百八十度的大转变,觉得其是一个窝囊废。>
这在家中的地位会是一落千丈。再者,普通人一旦失去了自己的房子,那就很容易会朝下滑落进社会底层的穷人堆里面去。>
没有自己的房子,也还得租房子住。东京都范围内的房子租金,你也或多
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